ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ <- ΠΡΟΙΜΙΟ | ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α' ΑΡΘΡΟ 1 ΤΙΤΛΟΣ | ΑΡΘΡΟ 2 ΕΔΡΑ | ΑΡΘΡΟ 3 ΣΚΟΠΟΣ | ΑΡΘΡΟ 4 ΜΕΣΑ | ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β' ΑΡΘΡΟ 5 ΠΟΡΟΙ | ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ' ΑΡΘΡΟ 6 ΟΡΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΚΤΗ | ΑΡΘΡΟ 7 ΕΓΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ | ΑΡΘΡΟ 8 ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ | ΑΡΘΡΟ 9 ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΜΕΛΩΝ | ΑΡΘΡΟ 10 ΔΙΑΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ | ΑΡΘΡΟ 11 ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΜΗΤΡΩΟΥ | ΑΡΘΡΟ 12 ΕΠΑΝΕΓΓΡΑΦΗ ΜΕΛΩΝ | ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ' ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΡΘΡΟ 13 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ | ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε' ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ Δ.Σ. ΑΡΘΡΟ 14 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ | ΑΡΘΡΟ 15 ΠΡΟΕΔΡΟΣ | ΑΡΘΡΟ 16 ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ | ΑΡΘΡΟ 17 ΤΑΜΙΑΣ | ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ' ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΡΘΡΟ 18 | ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ' ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΑΡΘΡΟ 19 | ΑΡΘΡΟ 20 ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ & ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΟ | ΑΡΘΡΟ 21 ΠΟΙΝΕΣ | ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η' ΑΡΘΡΟ 22 ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΡΙΣΗΣ | ΚΕΦΑΛΑΙΟ Θ' ΑΡΘΡΟ 23 | ΑΡΘΡΟ 24 ΜΕΙΚΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ | ΑΡΘΡΟ 25 ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ | ΑΡΘΡΟ 26 ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΤΑΜΕΙΟ | ΑΡΘΡΟ 27 ΤΑΜΕΙΟ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ | ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ι' ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΑΡΘΡΟ 28 | ΑΡΘΡΟ 29 | ΑΡΘΡΟ 30 | ΑΡΘΡΟ 31 ΨΗΦΟΦΟΡΙΕΣ | ΑΡΘΡΟ 32 | ΑΡΘΡΟ 33 ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ | ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΙΑ' ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΑΡΘΡΟ 34 | ΑΡΘΡΟ 35 | ΑΡΘΡΟ 36 | Μεταβατικές | Πρόσθετα |

Ο ιστότοπος υλοποιήθηκε με open source λογισμικό, σε HTML5 / CSS3 και ακολουθεί τα πρότυπα προσβασιμότητας WCAG 2.0 | Όροι χρήσης | Sitemap |

Διαβούλευση για το νέο Καταστατικό | Άρθρο 14

* ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ (2001):

ΚΕΦΑΛΑIO Ε΄
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΔIOIΚHΤIΚOΥ ΣΥMΒOΥΛIOΥ ΚΑI ΤΩΝ MΕΛΩΝ ΤOΥ ΠPOΕΔPΕIOΥ
Άρθρο 14
Το Διοικητικό Συμβούλιο:
1) Προωθεί νομίμως τους σκοπούς της Ένωσης που περιγράφονται στο άρθρο 3 σε συνδυασμό με το άρθρο 4 του Καταστατικού.
2) Διαπραγματεύεται, υπογράφει, παρακολουθεί και ελέγχει την πιστή εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων, των αποφάσεων διαιτησίας και των ιδιωτικών συμφωνιών, καθώς και των νόμων που αφορούν τις συνθήκες εργασίας, τις αμοιβές, τις άδειες, τη σύνθεση του συντακτικού προσωπικού κ.λπ.
3) Έπειτα από τη γνώμη της μόνιμης απεργιακής επιτροπής, αποφασίζει και εισηγείται στη Γενική Συνέλευση την κήρυξη απεργίας για την προάσπιση των συμφερόντων των μελών, την περιφρούρηση της συνδικαλιστικής ελευθερίας και τη διασφάλιση της ελεύθερης άσκησης του δημοσιογραφικού λειτουργήματος. H απεργία μπορεί να κηρυχθεί σε οποιοδήποτε έντυπο ή υπηρεσία, όπου εργάζονται μέλη της Ένωσης. Μπορεί, επίσης, να κηρυχθεί γενική απεργία, αν υπάρχουν σημαντικοί λόγοι.
4) Οργανώνει τις υπηρεσίες της Ένωσης, ιδρύει νέες αν χρειασθεί και επικουρείται από επιμέρους επιτροπές που συγκροτούνται με συμμετοχή μελών.
5) Συγκαλεί τις τακτικές ή έκτακτες γενικές συνελεύσεις και καταρτίζει την ημερήσια διάταξή τους.
6) O γενικός γραμματέας τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων και καταγράφει στο βιβλίο πρακτικών την περίληψή τους, καθώς και τις αποφάσεις που λαμβάνονται. Τα πρακτικά διαβάζονται και εγκρίνονται από τα παρόντα στη συνεδρίαση μέλη μέχρι την επόμενη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Οι διαφωνίες μελών επί των συζητουμένων θεμάτων καταχωρούνται επίσης στα πρακτικά. Εάν κάποιο μέλος δεν συμφωνεί με τον τρόπο που έχει καταγραφεί η άποψή του στα πρακτικά, έχει δικαίωμα να καταθέσει γραπτώς τη διαφωνία του, η οποία υποχρεωτικά περιλαμβάνεται στα πρακτικά.
7) Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εφορευτικής Επιτροπής των Πειθαρχικών Συμβουλίων και των άλλων οργάνων παίρνουν αποζημίωση ή ημεραργίες, το ύψος των οποίων καθορίζεται από τη Γενική Συνέλευση, έπειτα από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου, όταν συζητείται ο προϋπολογισμός της Ένωσης.

* ΠΡΟΤΑΣΗ ΟΜΑΔΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΠPΟΕΔPΕΙΟΥ
Άρθρο 14
Το Διοικητικό Συμβούλιο:
1) Προωθεί νομίμως τους σκοπούς της Ένωσης που περιγράφονται στο άρθρο 3 σε συνδυασμό με το άρθρο 4 του Καταστατικού.
2) Διαπραγματεύεται, υπογράφει, παρακολουθεί και ελέγχει την πιστή εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων, των αποφάσεων διαιτησίας και των ιδιωτικών συμφωνιών, καθώς και των νόμων που αφορούν τις συνθήκες εργασίας, τις αμοιβές, τις άδειες, τη σύνθεση του συντακτικού προσωπικού κ.λπ.
3) Έπειτα από τη γνώμη της μόνιμης απεργιακής επιτροπής, αποφασίζει και εισηγείται στη Γενική Συνέλευση την κήρυξη απεργίας για την προάσπιση των συμφερόντων των μελών, την περιφρούρηση της συνδικαλιστικής ελευθερίας και τη διασφάλιση της ελεύθερης άσκησης του δημοσιογραφικού λειτουργήματος. Η απεργία μπορεί να κηρυχθεί σε οποιοδήποτε έντυπο ή υπηρεσία, όπου εργάζονται μέλη της Ένωσης. Μπορεί, επίσης, να κηρυχθεί γενική απεργία, αν υπάρχουν σημαντικοί λόγοι.
4) Οργανώνει τις υπηρεσίες της Ένωσης, ιδρύει νέες αν χρειασθεί και επικουρείται από επιμέρους επιτροπές που συγκροτούνται με συμμετοχή μελών.
5) Συγκαλεί τις τακτικές ή έκτακτες γενικές συνελεύσεις και καταρτίζει την ημερήσια διάταξή τους.
6) Ο γενικός γραμματέας τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων και καταγράφει στο βιβλίο πρακτικών την περίληψή τους, καθώς και τις αποφάσεις που λαμβάνονται. Τα πρακτικά διαβάζονται και εγκρίνονται από τα παρόντα στη συνεδρίαση μέλη μέχρι την επόμενη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Οι διαφωνίες μελών επί των συζητουμένων θεμάτων καταχωρούνται επίσης στα πρακτικά. Εάν κάποιο μέλος δεν συμφωνεί με τον τρόπο που έχει καταγραφεί η άποψή του στα πρακτικά, έχει δικαίωμα να καταθέσει γραπτώς τη διαφωνία του, η οποία υποχρεωτικά περιλαμβάνεται στα πρακτικά.
7) Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εφορευτικής Επιτροπής των Πειθαρχικών Συμβουλίων και των άλλων οργάνων [ΔΙΑΓΡΑΦΗ: παίρνουν αποζημίωση ή ημεραργίες :ΔΙΑΓΡΑΦΗ] δικαιούνται έξοδα παραστάσεως, το ύψος των οποίων είναι ανάλογο των αναγκών που προκύπτουν από την άσκηση των συνδικαλιστικών καθηκόντων τους και καθορίζεται από τη Γενική Συνέλευση, έπειτα από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου, όταν συζητείται ο προϋπολογισμός της Ένωσης.

Γράψε ένα σχόλιο

Πρέπει να συνδεθείς για να δημοσιεύσεις σχόλιο.

Επικοινωνία

e-mail: rg.tenetonull@tipse
Βαλαωρίτου 9,
Αθήνα ΤΚ 10671
τηλ. 210.3636.039 & 3427
fax. 210.3638.627

Αρχείο 2002-2009

Αρχείο ανακοινώσεων
2002-2009 από τον παλαιό ιστότοπο της ΕΣΠΗΤ

(ανοίγει σε νέο παράθυρο)

Newsletter

Για να λαμβάνεις στο email
τις σημαντικές ανακοινώσεις
(* για να λαμβάνεις άμεσα ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ δήλωσε το email σου ΚΑΙ στην επιλογή "Follow")

Αρχείο ιστότοπου

Follow

Αρέσει σε %d bloggers: