Αρχείο ετικετών

Ο ιστότοπος υλοποιήθηκε με open source λογισμικό, σε HTML5 / CSS3 και ακολουθεί τα πρότυπα προσβασιμότητας WCAG 2.0 | Όροι χρήσης | Sitemap |

Ανακοίνωση για ΑΙΟΛΙΚΑ ΝΕΑ και ΣΕΜΜΕΛ

Δημοσιεύθηκε από ΕΣΠΗΤ / . Κατηγορίες: Ανακοινώσεις

Η ΕΣΠΗΤ εκφράζει την έντονη αντίθεση και διαμαρτυρία της για τη δίωξη που ασκείται στους απολυμένους πρώην εργαζόμενους της Ημερήσιας Εφημερίδας Λέσβου «Αιολικά Νέα», που οδηγήθηκε σε παύση λειτουργίας τον Φεβρουάριο του 2010.

Η δίωξη ασκείται κατόπιν μηνυτήριας αναφοράς που κατέθεσε ο πρώην εκδότης της αφημερίδας Γιώργος Κονδυλούδης, εξαιτίας ενημερωτικού εντύπου που εκδόθηκε και κυκλοφόρησε στη Λέσβο σε υπεράσπιση του δίκαιου αιτήματός τους για επαναλειτουργία της εφημερίδας και επάνοδο στις θέσεις εργασίας τους.

Ψήφισμα εργαζομένων στην ΙΜΑΚΟ

Δημοσιεύθηκε από ΕΣΠΗΤ / . Κατηγορίες: Ανακοινώσεις

Στη συνάντηση ανάμεσα στους εργαζόμενους της εταιρείας ΙΜΑΚΟ και αντιπροσωπείας των Δ.Σ. των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο των ΜΜΕ (Διασωματειακή) η οποία έγινε στα γραφεία της εταιρείας, οι εργαζόμενοι ανταποκρίθηκαν μαζικά και συμμετείχαν στη συζήτηση που αφορούσε τις συνεχείς καθυστερήσεις στις πληρωμές τους και, κυρίως, την αντιμετώπιση του ενδεχόμενου να ζητηθούν νέες περικοπές στους μισθούς, νέες μορφές απασχόλησης ή και απολύσεις.

Στη συζήτηση οι Ενώσεις εισηγήθηκαν τα εξής:
– Προασπιζόμαστε τις Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας, κανένας εργαζόμενος δε συναινεί και δεν υπογράφει μείωση του μισθού του ή μετατροπή μορφής απασχόλησης, ωραρίου κ.λπ. Οι Ενώσεις είναι συμπαραστάτες σε όσους εργαζόμενους με Δ.Π.Υ. αποφασίσουν να ζητήσουν την ένταξή τους στο μισθολόγιο.

Επικοινωνία

e-mail: rg.tenetonull@tipse
Βαλαωρίτου 9,
Αθήνα ΤΚ 10671
τηλ. 210.3636.039 & 3427
fax. 210.3638.627

Αρχείο 2002-2009

Αρχείο ανακοινώσεων
2002-2009 από τον παλαιό ιστότοπο της ΕΣΠΗΤ

(ανοίγει σε νέο παράθυρο)

Newsletter

Για να λαμβάνεις στο email
τις σημαντικές ανακοινώσεις
(* για να λαμβάνεις άμεσα ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ δήλωσε το email σου ΚΑΙ στην επιλογή "Follow")

Αρχείο ιστότοπου

Follow