Με αφορμή τον εορτασμό της εργατικής Πρωτομαγιάς το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ μαζί με όλο το δημοσιογραφικό κόσμο υπογραμμίζει για άλλη μια φορά την πάγια αγωνιστική θέση του στις αδιαπραγμάτευτες αρχές για το δικαίωμα στην εργασία, στην δημοκρατία και στην ελεύθερη διακίνηση των ιδεών.

Θεωρώντας ότι ο χώρος του Τύπου αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της δοκιμαζόμενης ελληνικής κοινωνίας, το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ καλεί τα μέλη της να συμμετάσχουν στις εκδηλώσεις της Πρωτομαγιάς εκφράζοντας με τον τρόπο αυτό την ενότητα και αλληλεγγύη όλων των εργαζομένων.

Στο πλαίσιο αυτό σας διαβιβάζουμε την ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών για τον φετινό εορτασμό της εργατικής Πρωτομαγιάς.

*Για να δείτε το κείμενο της ανακοίνωσης πατήστε εδώ.

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με το Καταστατικό της ΕΣΠΗΤ (άρθρ. 30, παρ. 1) σχετικά με τη λήξη της τριετούς θητείας (2012-2015) του Διοικητικού Συμβουλίου και όλων των συλλογικών οργάνων της Ένωσης, με ομόφωνη απόφαση του ΔΣ (28/4/15), οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη μελών νέου Δ.Σ. και λοιπών οργάνων της ΕΣΠΗΤ καθώς και για την εκλογή εκπροσώπων-αντιπροσώπων σε ασφαλιστικούς οργανισμούς και άλλες Ενώσεις Οργανώσεις, θα διεξαχθούν στις 12 & 13 Ιουνίου 2015.

Οι οργανωμένες κινήσεις εντός της Ένωσης που θα προτείνουν υποψηφίους για τα συλλογικά όργανα, μπορούν να καταθέσουν στα Γραφεία της Ένωσης το κείμενο των προγραμματικών τους δηλώσεων (συνολικά μέχρι 4 σελίδες Α4) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 15/5/2015. (άρθρο 30 παρ.5 Καταστατικού της ΕΣΠΗΤ).

Στο πλαίσιο των συνεχιζόμενων προσπαθειών του Διοικητικού Συμβουλίου για την προώθηση και ικανοποίηση του πάγιου αιτήματος και απόφασης των συλλογικών οργάνων τόσο της ΕΣΠΗΤ όσο και της ΠΟΕΣΥ και των άλλων Ενώσεων μελών της σχετικά με :
 Αφενός την ασφαλιστική κάλυψη ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ που απασχολούνται στα ΜΜΕ στο ΕΤΑΠ – ΜΜΕ και αφετέρου
 Την καθιέρωση κοινών και ισότιμων κανόνων εκπροσώπησης, ασφάλισης, περίθαλψης και επικούρησης για το σύνολο των εργαζομένων στα Μέσα Ενημέρωσης χωρίς διακρίσεις ως προς το είδος της μορφής απασχόλησης και τον νομικό χαρακτηρισμό της
η Ένωσή μας με σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου απέστειλε επιστολή για συνάντηση των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων όλων των Ενώσεων με στόχο την διαμόρφωση μιας κοινής εισήγησης για τα παραπάνω ζητήματα.
Συγκεκριμένα, και με δεδομένο ότι είναι άμεση και χωρίς καθυστέρηση ανάγκη η διεκδίκηση της θέσπισης των σχετικών νομοθετικών κανόνων, το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ τονίζει στην επιστολή :
«Θεωρούμε αδήριτη την ανάγκη να συζητήσουμε, να συντονιστούμε και επιτέλους να καταλήξουμε σε ένα ΚΟΙΝΟ ΚΑΙ ΣΥΜΦΩΝΗΜΕΝΟ από όλους πλαίσιο διεκδίκησης :
 Τόσο για την ενοποιημένη ως προς του κανόνες ασφάλισης κάλυψη όλων των συναδέλφων μας ώστε κανείς να μην μείνει ανασφάλιστος, να σταματήσει ο κατακερματισμός και οι πολλαπλές ταχύτητες, οι δε παροχές και συντάξεις μας να είναι προπάντων αξιοπρεπείς από βιώσιμους και με πόρους και αποθεματικά φορείς ασφάλισης
 Όσο και για την αποτελεσματική συντονισμένη και στην κατεύθυνση όχι μόνο της κοινής δράσης αλλά και ει δυνατόν της ενοποιημένης οργανωτικά έκφρασης των συλλογικών μας φορέων σε μια περίοδο που οι εργοδότες μας έχουν ήδη προχωρήσει στην κατεύθυνση αυτή για τη διασφάλιση και επέκταση των δικών τους συμφερόντων
Σήμερα είναι η στιγμή που χρειάζεται η συμβολή και η συναπόφαση όλων μας για μεγάλες τομές που τόσο ανάγκη έχουν όλοι οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι αλλά και οι άνεργοι και οι ημιαπασχολούμενοι συνάδελφοί μας. Στην προσπάθεια αυτή δεν περισσεύει κανείς !»