Δυστυχώς τα μέτρα που νομοθετήθηκαν με επίκληση της κρίσης της πανδημίας επεκτείνονται ποσοτικά και χρονικά και αφορούν ολοένα και μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων στους οποίους παρατείνεται μονομερώς, κατά την αυθαίρετη βούληση του εργοδότη, το απαράδεκτο καθεστώς «μισής εργασίας μισής αμοιβής» και μάλιστα για το σύνολο του προσωπικού συνεχόμενα ή με διαστήματα μικρών κενών.
Στη βάση αυτή το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ δηλώνει την πλήρη αντίθεσή του στα προβλεπόμενα από τη νέα ΚΥΑ των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων καθώς συρρικνώνονται οι αποδοχές των εργαζομένων, οι μισθοί πείνας γίνονται μισθοί ανέχειας ενώ προετοιμάζεται συστηματικά το έδαφος στο όνομα της κρίσης και της απειλής απολύσεων της αποδοχής μέσω πιέσεων και εκβιασμών και «συμφωνημένων» μονιμότερων περικοπών των αποδοχών αφού η πλήρης και σταθερή απασχόληση από κανονικότητα γίνεται η εξαίρεση.

Οι γυναίκες δημοσιογράφοι υφίστανται μεγαλύτερο άγχος από τους άντρες συναδέλφους τους σύμφωνα με παγκόσμια έρευνα της Διεθνούς Ομοσπονδίας Δημοσιογράφων (IFJ).
Ενώ οι συνθήκες εργασίας των γυναικών δημοσιογράφων τείνουν να επηρεάζονται λιγότερο από το ξέσπασμα του COVID-19 από εκείνες των ανδρών, τα δύο τρίτα των γυναικών υπέστησαν υψηλότερο άγχος ως αποτέλεσμα της κρίσης σε σύγκριση με μόλις τους μισούς άντρες.

Το Δ.Σ. της ΕΣΠΗΤ χαιρετίζει την έναρξη της ανεξάρτητης και αυτοδιοικούμενης λειτουργίας του Οργανισμού Συλλογικής Διαχείρισης Πνευματικών Δικαιωμάτων έργων μουσικής, ως ένα πολύ σημαντικό και ελπιδοφόρο νέο για τους συνθέτες και τους στιχουργούς μέσα στην τόσο δύσκολη και πρωτόγνωρη αυτή συγκυρία.
Η ασφαλής διαχείριση των πνευματικών δικαιωμάτων όλων των δημιουργών σε βάση δικαίου, είναι η απαραίτητη προϋπόθεση για την προστασία των δημιουργών, του έργου τους και της πνευματικής τους ιδιοκτησίας και η ΕΣΠΗΤ συμπαρατάσσεται σε κάθε προσπάθεια προς αυτή την κατεύθυνση.

Για να δείτε την ανακοίνωση της Ένωσης Δικαιούχων Έργων Μουσικής (ΕΔΕΜ) πατήστε εδώ