Η ΕΣΠΗΤ καταγγέλλει νέο κρούσμα εργοδοτικής αυθαιρεσίας με απόλυση εγκύου εργαζομένης

Tα τελευταία χρόνια οι αντοχές των εργαζομένων και στο χώρο του Τύπου δοκιμάζονται ακατάπαυστα και σκληρά με συνεχείς μειώσεις αποδοχών, μονομερή εφαρμογή εκ περιτροπής εργασίας, εντατικοποίηση και ελαστικοποίηση της εργασίας και επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων, πολλές μαζικές, αδικαιολόγητες και καταχρηστικές απολύσεις.
Σύμφωνα με σχετικές καταγγελίες σωματείου εργαζομένων, τελευταίο κρούσμα της προκλητικής εργοδοτικής αυθαιρεσίας, η οποία πλέον στρέφεται ενάντια ακόμα και σε έγκυες εργαζόμενες, με πρόσφατο περιστατικό και στο χώρο του Τύπου, είναι και η απόλυση από την VresNET (εταιρεία τηλεφωνικού καταλόγου στην Καλλιθέα), εγκύου εργαζομένης. Την απόλυσή της μάλιστα ακολούθησαν οι απολύσεις  και τριών ακόμα συναδέλφων της, οι οποίοι  τόλμησαν να μιλήσουν για το αυτονόητο,  υπερασπιζόμενοι τη συνάδελφό τους.

Εάν για τους εργοδότες, η προστασία της μητρότητας είναι κόστος, για τους εργαζόμενους είναι υπέρτατο αγαθό και ιερό δικαίωμα που πρέπει να προστατεύεται και να θωρακίζεται και όχι να  θυσιάζεται στο τοπίο της εργασιακής ζούγκλας, σαν άλλη μια απόδειξη αδιαλλαξίας της εργοδοσίας, με  πρακτικές τρομοκράτησης και αυθαιρεσίας που δεν πρέπει να μείνουν αναπάντητες από το εργατικό κίνημα.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ:

• καταγγέλλει και διαμαρτύρεται με τον πιο έντονο τρόπο τη συνεχιζόμενη εργοδοτική αυθαιρεσία που υπό τον μανδύα των αυταρχικών μνημονιακών αντεργατικών πλαισίων καταστρατηγεί και παραβιάζει κατάφωρα κάθε έννοια εργασιακού δικαιώματος και ζητά

Την άμεση απόσυρση των μηνύσεων και την πλήρη δικαίωση της απολυμένης εγκύου.