Με την ανακοίνωση νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για δημοσιογράφους-μέλη της ΕΣΠΗΤ οι οποίοι εργάζονται σε περιοδικά που εκδίδουν επιχειρήσεις-μέλη του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Περιοδικού Τύπου (ΣΕΠΤ), ολοκληρώθηκε σήμερα η διαδικασία μέσω ΟΜΕΔ, στην οποία είχε προσφύγει από τον περασμένο Μάρτιο η ΕΣΠΗΤ. Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι αορίστου χρόνου, ισχύει αναδρομικά από 24/3/2011, διατηρεί όλες τις θεσμικές ρυθμίσεις που έχουν συμφωνηθεί με τον ΣΕΠΤ, ενώ αμετάβλητες παραμένουν οι κλίμακες αμοιβών και τα προβλεπόμενα επιδόματα.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ καταγγέλλει την παράνομη, προκλητική και καταχρηστική απόφαση της εργοδοσίας των ΑΤΤΙΚΩΝ ΕΚΔΟΣΕΩΝ Α.Ε. να προχωρήσει άμεσα, χωρίς φραγμούς και ενδοιασμούς, σε νέες απολύσεις εργαζομένων της επιχείρησης.

Σημειώνεται ότι και χάρις στις -με την απειλή της απόλυσης- …θυσίες των εργαζομένων, που δέχθηκαν οριζόντιες περικοπές 10% των αποδοχών τους, οι Αττικές Εκδόσεις μείωσαν τις ζημιές τους από 1,3 εκατ. ευρώ το εννεάμηνο Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου του 2010, σε μόλις 300.000 το αντίστοιχο εννεάμηνο του 2011 και παρ’ όλα αυτά η επιχείρηση προχώρησε στην «ανανέωση» της «συμφωνίας» μείωσης των αποδοχών. Ταυτόχρονα, σύμφωνα με ανακοίνωση της επιχείρησης στο Χρηματιστήριο, στις 19 Σεπτεμβρίου, προχώρησε «στην ολοκλήρωση της εξαγοράς του συνόλου των μετοχών και εταιρικών μεριδίων, αντίστοιχα (100%), των εταιρειών Ανώνυμη Ραδιοφωνική Εταιρεία ΛΑΜΨΗ ΑΕ και HRS Μονοπρόσωπη ΕΠΕ, οι οποίες λειτουργούν το ραδιοφωνικό σταθμό ΛΑΜΨΗ FM. Η εξαγορά πραγματοποιήθηκε έναντι συνολικού τιμήματος 4.350.000 ευρώ, το οποίο καταβλήθηκε στο σύνολό του, κατά την ημερομηνία εξαγοράς».

Με την τρίτη συνάντηση εντός του Σεπτεμβρίου, η οποία θα γίνει την ερχόμενη Πέμπτη 29/9, συνεχίζεται ο διάλογος με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Περιοδικού Τύπου (ΣΕΠΤ) σχετικά με την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα περιοδικά, στο πλαίσιο της διαδικασίας διαμεσολάβησης του ΟΜΕΔ όπου είχε προσφύγει η ΕΣΠΗΤ από την περασμένη Άνοιξη μετά την αποτυχία του απευθείας διαλόγου.