Συνάδελφοι, Σας διαβιβάζουμε, προκειμένου να ενημερωθείτε πλήρως για τις ραγδαίες εργασιακές εξελίξεις, κείμενο του Νομικού Συμβούλου της ΕΣΠΗΤ Δ. Περπατάρη όπου αποτυπώνονται τα βασικά σημεία της πρόσφατης Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου για τα Εργασιακά, η οποία εκδόθηκε σύμφωνα με τις επιταγές του Μνημονίου ΙΙ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ καταγγέλλει για μια ακόμη φορά τη «βιομηχανία μηνύσεων» που εξαπολύεται εναντίον δημοσιογράφων βάσει του τυποκτόνου νόμου 1178 του 1981, ενέργειες που σκοπό έχουν να υπονομεύσουν την ελεύθερη έκφραση, τον ρόλο της δημοσιογραφικής λειτουργίας και εν τέλει την ίδια την Δημοκρατία, με πρόσφατο παράδειγμα τη δικαστική δίωξη του δημοσιογράφου και μέλους της ΕΣΠΗΤ Λάμπρου Ρόδη ο οποίος ως διευθυντής εντύπου αποκάλυψε στοιχεία και άσκησε δημόσια κριτική.

Τη μονομερή, καταχρηστική και μη σύννομη εφαρμογή σε βάρος των εργαζόμενων συναδέλφων στην ΓΓΕΕ-ΓΓΜΕ περικοπής αποδοχών κατ’ επίκληση του Ν. 4024/2011 καταγγέλλει διαμαρτυρόμενο το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Συντακτών Περιοδικού-Ηλεκτρονικού Τύπου με σχετικό από 19/1/2012 εξώδικό του προς τη Γενική Γραμματεία Ενημέρωσης και Επικοινωνίας / Γενική Γραμματεία Μέσων Ενημέρωσης. Η παραπάνω εφαρμογή περικοπής μισθών στους συναδέλφους μας έγινε την ίδια στιγμή που τέθηκε άμεσα σε ισχύ η από 31/12/2011 Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου «Ρυθμίσεις κατεπειγόντων θεμάτων εφαρμογής του Ν.4024/2011 «Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015».