Με την τρίτη συνάντηση εντός του Σεπτεμβρίου, η οποία θα γίνει την ερχόμενη Πέμπτη 29/9, συνεχίζεται ο διάλογος με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων Περιοδικού Τύπου (ΣΕΠΤ) σχετικά με την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα περιοδικά, στο πλαίσιο της διαδικασίας διαμεσολάβησης του ΟΜΕΔ όπου είχε προσφύγει η ΕΣΠΗΤ από την περασμένη Άνοιξη μετά την αποτυχία του απευθείας διαλόγου.

Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Περιοδικού Τύπου (ΣΕΠΤ) με εξώδικη δήλωση- καταγγελία – πρόσκληση κατήγγειλε την από 25 Ιουνίου 2010 συλλογική σύμβαση εργασίας που αφορά στους όρους αμοιβής και εργασίας των συντακτών-μελών της ΕΣΠΗΤ που απασχολούνται με εξαρτημένη σχέση εργασίας σε περιοδικά επιχειρήσεων-μελών του Συνδέσμου, η οποία ΣΣΕ ρύθμισε αναδρομικά από 1η Φεβρουαρίου 2010 τα παραπάνω ζητήματα μεταξύ ΕΣΠΗΤ-ΣΕΠΤ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΠΗΤ καταγγέλλει ότι το τελευταίο διάστημα ορισμένες εκδοτικές επιχειρήσεις επιχειρούν να υποβαθμίσουν τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και να μεταβάλλουν προς το δυσμενέστερο τις σχέσεις εργασίας. Με παράνομες μεθοδεύσεις, μεμονωμένοι εργοδότες επιχειρούν να καταστρατηγήσουν ολοσχερώς την ισχύουσα ΣΣΕ μεταξύ ΕΣΠΗΤ και ΣΕΠΤ και να την αντικαταστήσουν με υποδεέστερες ατομικές συμβάσεις εργασίας οι οποίες προβλέπουν, είτε αυθαίρετες μειώσεις αποδοχών στους εργαζόμενους μιας επιχείρησης, είτε μείωση του χρόνου απασχόλησης με ανάλογη μείωση των οικονομικών απολαβών, μετατρέποντας έτσι τις σχέσεις εργασίας από «πλήρους απασχόλησης» σε «μερικής απασχόλησης».