Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Συντακτών Περιοδικού Ηλεκτρονικού Τύπου  ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα της  Εθνικής Ένωσης Δημοσιογράφων Ηνωμένου Βασιλείου και Ιρλανδίας (NUJ) εκφράζει την αλληλεγγύη της στην απεργιακή κινητοποίηση 1000 δημοσιογράφων  που εργάζονται στην εταιρία Research PLC,

Ο «ΞΕΝΟΦΩΝ», ο Οργανισμός για τη συλλογική διαχείριση και την προστασία των πνευματικών δικαιωμάτων των δημοσιογράφων, απέκτησε νομική υπόσταση και ξεκινά πυρετωδώς τη λειτουργία του.

Η ιστορική απόφαση για την σύστασή του, δικαιώνει την πρωτοβουλία της ΕΣΗΕΑ και των δημοσιογραφικών Ενώσεων της περιφέρειας καθώς η μία μετά την άλλη οι ευρωπαϊκές ενώσεις δημοσιογράφων σπεύδουν να οργανωθούν προς την ίδια κατεύθυνση, ενόψει των μεγάλων αλλαγών που έρχονται στο πεδίο της πνευματικής ιδιοκτησίας στην ενιαία ψηφιακή αγορά.

Η σταδιακή ενσωμάτωση από τις χώρες της ΕΕ της οδηγίας για το νέο συγγενικό δικαίωμα των εκδοτών, η οποία προβλέπει δίκαιο μερίδιο για τους δημοσιογράφους, οι διαπραγματεύσεις και οι συμφωνίες με τις μεγάλες ψηφιακές πλατφόρμες που θα ακολουθήσουν, θα βρουν τους Έλληνες δημοσιογράφους έτοιμους να διεκδικήσουν και να λάβουν δίκαιο μερίδιο από τα δυσθεώρητα κέρδη που παράγει για τους ψηφιακούς κολοσσούς η εκθετική αναπαραγωγή της εργασίας τους στο διαδίκτυο.

Έπειτα από πολύμηνες διεργασίες, με πρωτοβουλία της ΕΣΗΕΑ και την συμμετοχή όλων των δημοσιογραφικών Ενώσεων, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΣΠΗΤ, ΕΣΗΕΠΗΝ, ΕΣΗΕΘΣτΕΕ, δημοσιεύθηκε στο Γ.Ε.ΜΗ. το καταστατικό του ΞΕΝΟΦΩΝΤΑ.

Στην ιδρυτική Γενική Συνέλευση του Οργανισμού, τον Ιούνιο, στο Μέγαρο της ΕΣΗΕΑ, στην Αθήνα, όπου και θα φιλοξενηθεί αρχικά η έδρα του Οργανισμού, επιβεβαιώθηκε η ενότητα και η αποφασιστικότητα των Ενώσεων στους σκοπούς και τις δράσεις του. Ο ΞΕΝΟΦΩΝ έρχεται να καλύψει ένα μεγάλο κενό στα πνευματικά δικαιώματα των δημοσιογράφων, σε χρονική στιγμή που το ν/σ για την ενσωμάτωση της Οδηγίας 2019/790 στην ελληνική νομοθεσία, αναμένεται να μπει σε διαβούλευση.

Το πνευματικό δικαίωμα των δημοσιογράφων/δημιουργών έργων του λόγου είναι κατοχυρωμένο από το Σύνταγμα, την ισχύουσα νομοθεσία (ν.2121/1993), ευρωπαϊκές Συμβάσεις καθώς και αποφάσεις των ευρωπαϊκών δικαστηρίων. Αυτό το δικαίωμα πρέπει να διευρυνθεί και να ενισχυθεί με κατάλληλη ενσωμάτωση των ευρωπαϊκών οδηγιών για την πνευματική ιδιοκτησία στην ενιαία ψηφιακή αγορά η οποία έχει αλλάξει πλήρως τα δεδομένα στον χώρο του Τύπου.

Με μέλη του, τους δημοσιογράφους στις εφημερίδες, τα περιοδικά, το ραδιόφωνο, την τηλεόραση και τις ιστοσελίδες, ο ΞΕΝΟΦΩΝ που, όπως όλοι οι ΟΣΔ, λειτουργεί ως συνεταιρισμός, θα αποτελέσει ισχυρή βάση συσπείρωσης και διεκδικήσεων από κάθε πηγή που χρησιμοποιεί και παράγει πνευματικά δικαιώματα δημοσιογράφων. Από τους μικρότερους χρήστες μέχρι και τις μεγάλες πλατφόρμες του διαδικτύου Google, Facebook, YouTube κλπ. Οργανωμένα, με συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμφωνίες, θα εξασφαλίσει και δίκαιο ποσοστό από τα συγγενικά δικαιώματα που θα εισπράττουν από τις πλατφόρμες οι εκδότες έντυπου, ηλεκτρονικού και ψηφιακού Τύπου και θα το διανέμει με διαφάνεια και συλλογικές, δημοκρατικές αποφάσεις.

Στην ιδρυτική Γενική Συνέλευση ορίστηκε τριμελής προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή αποτελούμενη από την Μάχη Νικολάρα, Ειδική Γραμματέα της ΕΣΗΕΑ, τον Θανάση Αλατά, ΓΓ της ΕΣΠΗΤ και τον Δημήτρη Χορταργιά, πρώην πρόεδρο της ΕΣΗΕΣΘτΕΕ.

Η προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή μεριμνά:

α) για την σύνταξη της Συμβάσης Ανάθεσης με βάση την οποία οι Δημοσιογραφικές Ενώσεις θα καλέσουν άμεσα τα μέλη τους να εγγραφούν στον ΞΕΝΟΦΩΝΤΑ,

β) την επεξεργασία και εισήγηση στη Γενική Συνέλευση τυχόν αναγκαίων τροποποιήσεων του Καταστατικού, και την προσαρμογή του στις επικείμενες νομοθετικές ρυθμίσεις,

γ) την επεξεργασία φακέλου για την υποβολή αιτήματος αδειοδότησης από τον ΟΠΙ,

δ) την κατάρτιση και εισήγηση στη ΓΣ, κανονισμού διανομής, και αμοιβολογίου,

ε) τη σύγκληση Γενικών Συνελεύσεων και την οργάνωση εκλογών για την   ανάδειξη των οργάνων διοίκησης του Συνεταιρισμού.

Οι δημοσιογράφοι μπορούν να αρχίσουν να επιβεβαιώνουν το ενδιαφέρον τους για ένταξη στον Ξενοφώντα, από τις 5 Σεπτεμβρίου 2022, στην ηλεκτρονική διεύθυνση rg.sthgirnohponexnull@ofni ή στο αρμόδιο γραφείο, στην ΕΣΗΕΑ, στο τηλέφωνο 210-3675408. Ταυτόχρονα θα είναι διαθέσιμη και η ιστοσελίδα του Οργανισμού xenophonrights.gr, η οποία εμπλουτίζεται συνεχώς με αναλυτική ενημέρωση για όλα όσα αφορούν στον ΞΕΝΟΦΩΝΤΑ, τις διαδικασίες εγγραφής και ανάθεσης καθώς και όλα τα σχετικά με την πνευματική ιδιοκτησία στην Ελλάδα.

Η Διοικούσα Επιτροπή

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

Σημαντικές βελτιώσεις στους θεσμικούς όρους εργασίας των δημοσιογράφων που απασχολούνται σε φορείς του δημοσίου και μη μισθολογικές παροχές που φθάνουν έως και τα 1.635 ευρώ το χρόνο, σε προπληρωμένες ατομικές κάρτες για συγκεκριμένες δαπάνες, περιλαμβάνει η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψαν η ΕΣΗΕΑ και η ΕΣΠΗΤ με τον Αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών Θόδωρο Σκυλακάκη και τον Υφυπουργό στον Πρωθυπουργό Γιάννη Οικονόμου, ως εκπροσώπους του ελληνικού δημοσίου.

Η ΣΣΕ κατατέθηκε στην αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου Εργασίας, έχει διετή διάρκεια και ισχύει αναδρομικά από την 1η Ιανουαρίου του 2022. Η προηγούμενη ΣΣΕ είχε υπογραφεί τον Ιούνιο του 2019.

Συγκεκριμένα, με βάση τις μη μισθολογικές παροχές, πρέπει να καταβάλλονται τα εξής:

Πέντε (5) ευρώ ανά ημέρα εργασίας, για έως 22 ημέρες το μήνα σε ατομική προπληρωμένη κάρτα. Δεν περιλαμβάνονται οι ημέρες που ο εργαζόμενος τελεί σε οποιαδήποτε μορφή άδειας.
Τριακόσια (300) ευρώ το χρόνο, σε δύο δόσεις, κατά τις εορτές Χριστουγέννων και Πάσχα, σε ατομική προπληρωμένη κάρτα.
Διακόσια πενήντα (250) ευρώ, ανά διετία, για την ανανέωση ηλεκτρονικού εξοπλισμού. Εξαιρούνται από αυτή την παροχή, οι αποσπασμένοι και όσοι έχουν άδεια άνευ αποδοχών.
Τριακόσια (300) ευρώ, το μήνα, ανά τέκνο σε βρεφονηπιακό σταθμό. Το ποσό δικαιούται ο ένας από τους δύο γονείς, σε περίπτωση που συνυπηρετούν.
Ως προς τους θεσμικούς όρους η ΣΣΕ περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις εξής βελτιώσεις:

Επεκτάθηκε το πεδίο εφαρμογής της ΣΣΕ
Βελτιώθηκε η διατύπωση στο άρθρο για τα πνευματικά δικαιώματα Πρόκειται για μείζονος σημασίας άρθρο, καθώς, το επόμενο χρονικό διάστημα το Υπουργείο πολιτισμού είναι υποχρεωμένο να ενσωματώσει στην ελληνική νομοθεσία την Ευρωπαϊκής Οδηγία για το νέο συγγενικό δικαίωμα των εκδοτών Τύπου και το ποσοστό που θα λάβουν οι δημοσιογράφοι ως δημιουργοί έργων του λόγου.
Κατοχυρώνεται η υποχρέωση του εργοδότη να παρέχει τον ενδεδειγμένο εξοπλισμό και να λαμβάνει όλα τα προπαρασκευαστικά μέτρα για την ασφάλεια και την ασφάλιση των δημοσιογράφων που μετέχουν σε αποστολές σε εμπόλεμες ζώνες και προβλέπονται επιπλέον άδειες ανάλογα με τη διάρκεια της αποστολής.
Δικαιούνται πλέον υπερωρίες οι ρεπόρτερ και οι ανταποκριτές, στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
Ορίζεται η υποχρέωση να είναι δημοσιογράφοι οι προϊστάμενοι οργανικών μονάδων με ενημερωτικό αντικείμενο.
Για πρώτη φορά εφαρμόζονται οι εκπαιδευτικές άδειες που ισχύουν στο δημόσιο, για προπτυχιακές, μεταπτυχιακές και διδακτορικές σπουδές.
Αυξήθηκε στις 14 ημέρες η άδεια πατρότητας.
Τα Διοικητικά Συμβούλια παραμένουν σε θέση μάχης και διεκδικούμε αγωνιστικά, πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των δημοσιογράφων στα δημόσια ΜΜΕ που είναι καθηλωμένοι για μια δεκαετία.

Η υπογραφή ΣΣΕ είναι κορυφαία στιγμή για κάθε συνδικαλιστική ένωση και κάθε εργαζόμενο. Η στρεβλή κατάσταση που έχουν επιβάλλει τα μνημόνια και η κρίση στον τύπο, τόσο στα ιδιωτικά όσο και στα δημόσια ΜΜΕ, πρέπει να λάβει τέλος.

Το αμέσως επόμενο διάστημα μπαίνουμε σε νέο κύκλο δυναμικής διεκδίκησης για ενιαίες συλλογικές συμβάσεις με θεσμικούς και οικονομικούς όρους στα ιδιωτικά και τα δημόσια ΜΜΕ. Η ΣΣΕ με το δημόσιο είναι σημείο αναφοράς..

Οι δημοσιογράφοι έχουν πληρώσει βαρύτατο τίμημα κατά τη δεκαετή, και πλέον, κρίση και δεν αντέχουν άλλη υποβάθμιση της εργασίας και του κύρους της αποστολής του. Οι μη μισθολογικές παροχές δεν μπορούν να αντικαταστήσουν το μισθό. Μόνο να τον συμπληρώσουν.

Στηρίζουμε τους συναδέλφους μας, από τεχνικές, διοικητικές και καλλιτεχνικές ειδικότητες, οι οποίοι αγωνίζονται επίσης για αξιοπρεπείς και δίκαιες αμοιβές.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ διεκδικούμε πραγματικές μισθολογικές
αυξήσεις και επαγγελματική αξιοπρέπεια.

ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΤΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ