Με την ανακοίνωση νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για δημοσιογράφους-μέλη της ΕΣΠΗΤ οι οποίοι εργάζονται σε περιοδικά που εκδίδουν επιχειρήσεις-μέλη του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Περιοδικού Τύπου (ΣΕΠΤ), ολοκληρώθηκε σήμερα η διαδικασία μέσω ΟΜΕΔ, στην οποία είχε προσφύγει από τον περασμένο Μάρτιο η ΕΣΠΗΤ. Η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι αορίστου χρόνου, ισχύει αναδρομικά από 24/3/2011, διατηρεί όλες τις θεσμικές ρυθμίσεις που έχουν συμφωνηθεί με τον ΣΕΠΤ, ενώ αμετάβλητες παραμένουν οι κλίμακες αμοιβών και τα προβλεπόμενα επιδόματα.

Τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, ΕΤΗΠΤΑ, ΕΣΠΗΤ και ΠΕΛ, μπροστά στην καταχρηστικά επιχειρούμενη προσπάθεια της εργοδοσίας του Ομίλου ΠΗΓΑΣΟΣ (εφημερίδες «ΕΘΝΟΣ», «ΗΜΕΡΗΣΙΑ» και «GOAL NEWS», ραδιοφωνικός σταθμός «SΕΝΤRΑ FM», περιοδικά Car & Driver, Elle, Astra & Orama, Harmonia, Chronos oro, Sporty, W, Ιδανικό Σπίτι, ιστοσελίδες κτλ.) να επιβάλλει την υπογραφή νέων ατομικών συμβάσεων υπό την απειλή της μείωσης 10% όλων των μισθών, αλλά και απολύσεων, καλούν τους συναδέλφους που εργάζονται στα Μέσα Ενημέρωσης του Ομίλου :

Η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζομένων Ενώσεων στον χώρο των ΜΜΕ καταγγέλλει τις παράνομες μεθοδεύσεις εκδοτικών επιχειρήσεων να τορπιλίσουν την υπόσταση και την ανανέωση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στα Μέσα Ενημέρωσης, με προώθηση υποδεέστερων ατομικών συμβάσεων εργασίας, οι οποίες προβλέπουν, είτε αυθαίρετες μειώσεις αποδοχών στους εργαζόμενους μιας επιχείρησης, είτε μείωση του χρόνου απασχόλησης με ανάλογη μείωση των οικονομικών απολαβών, εργασία εκ περιτροπής κ.λπ., μετατρέποντας έτσι τις σχέσεις εργασίας από «πλήρους απασχόλησης» σε «μερικής απασχόλησης» και τις αμοιβές σε «ελεημοσύνη», υπό την απειλή μαζικών απολύσεων.